党建工建
- 分类：党建工作
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- 来源 ：
- 发布时间：2020-03-18
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【概要描述】泛亚电竞集团于1989年在所在地山口镇党委的指导下建立了党小组 ，1996年成立了党支部，2001年扩建为党总支，2003年经隆尧县委组织部批准升格为党委。集团董事长宋社平同志任党委书记 ，现有党员50多名 ，下辖3个党支部 。 （一）创建党、工建工作新模式。从2003年开始，在党委书记宋社平同志的提议下 ，把党建工作和工会工作与企业经营活动牢牢拴在了一起，做到了党建带工建 ，工建促党建，哪里有党员哪里就有党
党建工建
【概要描述】泛亚电竞集团于1989年在所在地山口镇党委的指导下建立了党小组，1996年成立了党支部 ，2001年扩建为党总支 ，2003年经隆尧县委组织部批准升格为党委。集团董事长宋社平同志任党委书记，现有党员50多名，下辖3个党支部。 （一）创建党、工建工作新模式。从2003年开始，在党委书记宋社平同志的提议下，把党建工作和工会工作与企业经营活动牢牢拴在了一起 ，做到了党建带工建，工建促党建 ，哪里有党员哪里就有党
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泛亚电竞集团于1989年在所在地山口镇党委的指导下建立了党小组，1996年成立了党支部，2001年扩建为党总支，2003年经隆尧县委组织部批准升格为党委。集团董事长宋社平同志任党委书记 ，现有党员50多名，下辖3个党支部。
（一）创建党、工建工作新模式 。从2003年开始 ，在党委书记宋社平同志的提议下，把党建工作和工会工作与企业经营活动牢牢拴在了一起 ，做到了党建带工建，工建促党建 ，哪里有党员哪里就有党组织，哪里有职工哪里就建有工会组织，实行经理 、党支部书记、工会负责人工作“一人挑”，做到了“目标同向、工作同步”，推行了一套“三位一体”和“管理+监督”的管理模式 。
（二）加强党组织建设，培树优秀共产党员 ，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用 。
（三）抓学习培训，提高干事能力。把企业做强做大 ，实现企业效益最大化，为国家多做贡献 ，必须要坚持以人为本，增强凝聚力、加大学习培训力度，打造一支先进的 、现代化的 、高效务实的员工团队。公司党委、工会以此为出发点，积极抓培训，练内功。首先引进先进理念 ，引导大家“做正确的事”，公司先后组织广大员工学习了《细节决定成败》和《重在执行》这两本书。同时将几位高管送到清华大学进行专业研修 ，并且把北京大学 、河北经贸大学的教授请进来讲管理。先进的管理理念冲破了旧的 、落后的经验管理的束缚，使程序化 、标准化、目标化管理走进了公司的每一个部门，以及车间 、班组。
(四)关心员工生活，增强亲和力 。
近几年来，公司在关心员工生活方面主要做了以下几项工作：
1 、宿舍管理实行旅馆化，每个员工宿舍统一配备了床单、被单，统一颜色，统一摆放 ，定时清洗，宿舍内分别装有电扇 、暖气，各办公室装有空调。
2 、每年在中秋节和春节到来之际，向全公司员工发放福利 ，福利由原来的物品（中秋节：月饼 、苹果、梨） ，现在转变为现金发放 ，发放额度也在逐年增加。
3、对退休在家的老职工 ，每年内两节（中秋节、春节）期间，工会派人送去礼品（价值在300元左右）表示节日慰问 。公司从建厂之初一直延续至今，从未间断过。
4、每年在“五一”国际劳动节到来之际 ，都要组织全公司劳模（先进工作者、能工巧匠、优秀管理者）外出观光旅游一次 ，以此来关爱大家、鼓励大家 ，宣传“劳动光荣”。组织劳模在每年5.1国际劳动节期间出游一次，已形成制度坚持如今。
5、积极开展救助困难员工活动。每在冬季到来之际，对员工家庭中出现的大病、疑难病症、车祸等突发事件，花销较大 ，造成生活困难的，予以救助。
（五）勇于担当社会责任，大爱无疆。
泛亚电竞集团在34年的发展中，先后为抗震救灾、灾后重建、扶贫助困 、建校助教、金秋助学 、筑路修桥、打井建水塔 、青年林建设 、文娱活动、寺院修造等社会福利事业进行募捐 ，累计为社会募捐约1000多万元 。尤其在2018年，隆尧县李唐文化园筹建中，为其一次性捐资100万元人民币;在2020年，为打赢新冠疫情阻击战 ，向隆尧县红十字会捐款20万元 。
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